|
|
|
|
Ãßõ»ç ¿Å±äÀÌÀÇ ¸» ¼¹® / ¼¼°è ÃÖÃÊ ¼¼°èÀεéÀÇ Çູº¸°í¼! ÀλýÀ» °¡Ä¡ ÀÖ°Ô ¸¸µå´Â °ÍÀº ¹«¾ùÀΰ¡? À£ºùÀ» Á¿ìÇÏ´Â ´Ù¼¸ °¡Áö Å׸¶ ¿ì¸®´Â ¿Ö ´«¾ÕÀÇ ¿å±¸¿¡ ¹«³ÊÁú±î? À£ºùÀÇ ¼öÁØÀ» ³ô¿©¶ó 1Àå ÀÚ½ÅÀÇ ÀÏ¿¡ ¿Á¤°ú ºñÀüÀ» °¡Á®¶ó Á÷¾÷Àû À£ºù(Career Wellbeing) Á¤Ã¼¼ºÀ» ÀÒ¾î¹ö¸®´Â ¼ø°£ ¿Ö ¼ö¾÷ Á¾·áÁ¾ÀÌ ¿ï¸®±â¸¸À» ±â´Ù¸®´Â°¡? ÁÖ¸»Ã³·³ Áñ°Å¿î ÁÖÁ߽ð£À» º¸³»·Á¸é? ºÒÇàÇÑ Á÷Àå»ýÈ°Àº »ç¶÷À» Á×ÀÏ ¼öµµ ÀÖ´Ù ¾÷¹«¿Í ³úÀÇ ¿òÁ÷ÀÓ, Ç÷¾×¼øȯÀÇ °ü°è ÁÁÀº »ó»ç´Â ÈǸ¢ÇÑ Àǻ縸ŠÁß¿äÇÏ´Ù °Á¡À» Àû±Ø È°¿ëÇ϶ó Á÷¾÷Àû À£ºùÀÇ Çٽɵé 2Àå ÁÖº¯Àεé°ú µ·µ¶ÇÑ Àΰ£°ü°è¸¦ ¸Î¾î¶ó! »çȸÀû À£ºù(Social Wellbeing) °¡Á·º¸´Ù Ä£±¸°¡ ´õ ¸¹Àº ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ£´Ù? Àΰ£°ü°è°¡ ºñ¸¸¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ ŸÀÎÀÇ Çູ±îÁö ½Å°æ ½á¶ó ÇÏ·ç 6½Ã°£ ÅõÀÚ·Î ÈǸ¢ÇÑ ÇϷ縦 Ä£±¸°¡ ¾ø´Â Á÷ÀåÀº ¿Ü·Î¿ï »ÓÀÌ´Ù ÀýÄ£ ÇÑ ¸íÀ̸é ÃæºÐÇÏ´Ù°í? ±Û½ê¿Ã½Ã´Ù¡¦ »çȸÀû À£ºùÀÇ Çٽɵé 3Àå ´ç½ÅÀÇ ÀçÁ¤ »óŸ¦ ²Ä²ÄÈ÷ Á¡°ËÇ϶ó! °æÁ¦Àû À£ºù(Financial Wellbeing) µ·°ú ÇູÀº ¾ó¸¶³ª ¹ÐÁ¢ÇÒ±î? µ·À¸·Î ÇູÀ» »ç´Â ¹æ¹ý ¼îÇÎÀ» ÅëÇÑ ±âºÐ Àüȯ ÁÁÀº °æÇè°ú ±â¾ïÀ» ±¸¸ÅÇ϶ó ºñ±³ÀÇ µô·¹¸¶ ³ª¿¡°Ô À¯¸®ÇÑ ÂÊÀ¸·Î ºñÇÕ¸®¼º È°¿ëÇϱ⠱àÁ¤ÀûÀÎ ¿øÄ¢(µðÆúÆ®) ¼³Á¤Çϱ⠺ÎÀÇ ÃàÀûÀÌ À߸øµÈ ¸ñÇ¥Àϱî? ½ºÆ®·¹½º¸¦ ÃÖ¼ÒÈÇÏ´Â µ¥ ÅõÀÚÇ϶ó °æÁ¦Àû À£ºùÀÇ Çٽɵé 4Àå ÀýÁ¦¿Í ÀÚ±â°ü¸®, ±×¸®°í ¿îµ¿À¸·Î ¿¡³ÊÁö¸¦ ä¿ö ³Ö¾î¶ó! À°Ã¼Àû À£ºù(Physical Wellbeing) ³ª»Û À¯ÀüÀÚ ÀáÀç¿ì±â ´ÙÀ½ ¼¼´ë¸¦ À§ÇÑ À¯ÀüÀÚ º¸È£ ´ç½ÅÀÇ ±âºÐÀ» À§ÇÑ À½½Ä ÇÏ·ç Á¾ÀÏ »óÄèÇÔÀ» À¯Áö½ÃÄÑ ÁÖ´Â 20ºÐ ¿îµ¿ ¡°³Ê¹« ÇÇ°ïÇÏ´Ù°í¿ä?¡± Áö±ÝÀÌ ¹Ù·Î ¿îµ¿À» ÇÒ ÃÖÀûÀÇ ½Ã°£ÀÔ´Ï´Ù ´ç½ÅÀÇ ÇϷ縦 Àç°¡µ¿½ÃÅ°´Â ¹öÆ°, ¼ö¸é ÀÚ´Â µ¿¾È¿¡µµ ½°¾øÀÌ ¿òÁ÷ÀÌ´Â ³ú ÀûÁ¤ ¼ö¸é½Ã°£ °Ç°À» À§ÇÑ ±àÁ¤ÀûÀÎ ¿øÄ¢µé °Ç°ÀÇ °æÁ¦ÇÐ À°Ã¼Àû À£ºùÀÇ Çٽɵé Reference 5Àå Áö¿ª»çȸ¿¡ Àû±Ø Âü¿©ÇÏ°í Æ´Æ´ÀÌ ºÀ»çÇ϶ó! Ä¿¹Â´ÏƼ À£ºù(Community Wellbeing) ´ç½ÅÀ» À§ÇÑ ¿Ïº®ÇÑ Àå¼Ò À£-µÎÀ× Áö¿ª»çȸ¿¡ Àû±Ø Âü¿©Çϱ⠰³ÀÎÀÇ °ü½É»ç¸¦ ÁÖº¯¿¡ ¾Ë·Á¶ó Áö¿ª»çȸ ÀüüÀÇ À£ºù ³ôÀ̱â Ä¿¹Â´ÏƼ À£ºùÀÇ ÇÙ½Éµé °á·Ð- »îÀ» °¡Ä¡ ÀÖ°Ô ¸¸µå´Â ¿ä¼Ò ÃøÁ¤ÇÏ±â ºÎ·Ï À£ºù ¼öÁØÀ» ³ôÀÌ´Â ºÎ°¡Àû ¹æ¹ýµé A Àϻ󿡼ÀÇ À£ºù- ½Ã°£À» º¸³»´Â ¹æ¹ý ¿ì¸®°¡ °¡Àå Áñ±â´Â È°µ¿ ÇÔ²² ½Ã°£À» º¸³»°í ½ÍÀº »ç¶÷ÀÌ ´©±¸Àΰ¡? B Á¶Á÷¿¡¼ÀÇ À£ºù Áõ´ë- °ü¸®ÀÚ¿Í ¸®´õÀÇ ¿ªÇÒ C 5°¡Áö À£ºù Å׸¶ ÀçÁ¤¸® Á÷¾÷Àû À£ºù »çȸÀû À£ºù °æÁ¦Àû À£ºù À°Ã¼Àû À£ºù Ä¿¹Â´ÏƼ À£ºù D ¹Ì±¹ÀÇ À£ºù ¹Ì±¹ÀÇ ÁÖ(ñ¶)º° À£ºù ¼öÁØ ¹Ì±¹ÀÇ µµ½Ãº° À£ºù ¼öÁØ E ±Û·Î¹ú À£ºù ±¹°¡º° À£ºù ¼öÁØ ´ë·úº° À£ºù ¼öÁØ |
Ãâó : ¾Ë¶óµò |
|
Àú:Åè ·¡½º Áö³ 10³â°£ 3±ÇÀÇ ¹Ð¸®¾ð¼¿·¯¸¦ Æì³½ ÀúÀÚÀÌ´Ù. ·¡½ºÀÇ Ã¹ Ã¥¡¶´ç½ÅÀÇ ¹°ÅëÀº ¾ó¸¶³ª ä¿öÁ® ÀÖ½À´Ï±î?¡·´Â '´º¿åŸÀÓ½º' º£½ºÆ®¼¿·¯ 1À§¸¦ ±â·ÏÇß°í µÎ ¹ø° Ã¥ ¡¶StrengthFinder 2.0¡·Àº Àå±â°£ '¿ù½ºÆ®¸®Æ®Àú³Î' º£½ºÆ®¼¿·¯ 1À§¸¦ °í¼öÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç 'USA Åõµ¥ÀÌ' ¼±Á¤ ¡®2008³â ¿ÃÇØ ÃÖ°íÀÇ Ã¥¡¯ÀÇ ¿µ±¤À» ¾È¾Ò´Ù.
°¡Àå ÃÖ±ÙÀÇ º£½ºÆ®¼¿·¯·Î´Â ¡¶Strengths Based Leadership¡·°¡ ÀÖ´Ù. ·¡½ºÀÇ Àú¼´Â ¹Ì±¹¿¡¼¸¸ ÃÑ 250¸¸ ºÎ ÀÌ»óÀÇ ÆÇ¸Å°í¸¦ ¿Ã·È°í, '¿ù½ºÆ®¸®Æ®Àú³Î' º£½ºÆ®¼¿·¯ ¸ñ·Ï¿¡ 100¿© Â÷·Ê ÀÌ»ó À̸§À» ¿Ã·È´Ù. ·¡½º´Â 14³â°£ °¶·´¿¡ ¸ö´ã¾Æ¿Ô°í ÃÖ±Ù¿¡´Â ±â¾÷ ¸®¼Ä¡¿Í ¸®´õ½Ê ÄÁ¼³Æà ºÎ¹®À» Ã¥ÀÓÁö°í ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ ¾Ï¿¬±¸ ¹× ¾ÏȯÀÚ Áö¿ø ´ÜüÀÎ VHL.orgÀÇ ÀÌ»ç·Îµµ È°µ¿ ÁßÀÌ´Ù. ¹Ì½Ã°£ ´ëÇаú Ææ½Çº£ÀÌ´Ï¾Æ ´ëÇп¡¼ ÇÐÀ§¸¦ ÃëµæÇß´Ù.
Ŭ¸®ÇÁÅÏÀÇ ¿Ü¼ÕÀÚÀÌÀÚ °¶·´ »çÀÇ ±¹Á¦ È°µ¿ ¸®´õ·Î,¿Â¸ö¿¡ ¾Ç¼º Á¾¾çÀÌ ½Ã½Ã¶§¶§·Î ¹ß°ßµÇ´Â À¯ÀüÀû Èñ±Íº´À» ¾Î°í ÀÖ¾î ÀÌ¹Ì ¿ÞÂÊ ´«Àº ½Ç¸íÇßÁö¸¸, »ç¶÷µéÀÌ °ÆÁ¤ÇØ ÁÙ ¶§ ¡°¿À¸¥ÂÊÀº 2.0¡±ÀÓÀ» °Á¶ÇÏ´Â ±àÁ¤ÀûÀÎ ÀþÀºÀÌ´Ù.
Àú:Áü ÇÏÅÍ Áü ÇÏÅÍ ¹Ú»ç´Â °¶·´ÀÇ ±¹Á¦±â¾÷°æ¿µ ¹× À£ºù ºÎ¹®ÀÇ ¼ö¼® ¿¬±¸¿øÀÌ¸ç ¹Ì±¹ ³×ºê·¡½ºÄ«-¸µÄÁ ´ëÇп¡¼ ¹®È½É¸®ÇÐ ¹Ú»ç¸¦ ÃëÃøÇß´Ù. '´º¿åŸÀÓ½º' º£½ºÆ®¼¿·¯ ¡¶12: The Elements of Great Managing¡·À» °øµ¿ÀúÀÚÀ̱⵵ ÇÏ´Ù. ±×ÀÇ µµ¼ ¡ºÀ£ºù ÆÄÀδõ¡»´Â Àü ¼¼°è Á÷ÀåÀÎÀÇ ¾÷¹« ¸ôÀÔµµ¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸¸¦ ±âÃÊ·Î ÁýÇʵǾú´Ù. ±×´Â 1985³â °¶·´¿¡ ÀÔ»çÇÑ ÀÌÈÄ ´Üµ¶ ¶Ç´Â °øµ¿À¸·Î 1,000Æí ÀÌ»óÀÇ ¿¬±¸º¸°í¼¸¦ ¹ßÇ¥ÇßÀ¸¸ç, ÀÌ º¸°í¼µé Áß ÀϺδ '¿ù½ºÆ®¸®Æ®Àú³Î', '´º¿åŸÀÓ½º', 'USA Åõµ¥ÀÌ' µîÀÇ ¸Åü¿¡¼ ÃÖ°íÀÇ °æ¿µ¼, Çмú ³í¹®À¸·Î ¼±Á¤µÇ±âµµ Çß´Ù.
¿ª:¼º±âÈ« ¼¼Á¾´ëÇб³¿¡¼ ½ºÆ÷Ã÷»ý¸®Çаú ¿îµ¿Ã³¹æÇÐÀ¸·Î ÀÌÇйڻçÇÐÀ§¸¦ ÃëµæÇÏ¿´´Ù. ±× ÈÄ ÀÌÈ¿©ÀÚ´ëÇб³, Çѱ¹Ã¼À°´ëÇб³, ¼¼Á¾´ëÇб³ °»ç¿Í ¼÷¸í¿©ÀÚ´ëÇб³ ÀüÅ빮ȿ¹¼ú´ëÇпø, ÀüÁÖ´ëÇб³ ´ëüÀÇÇдëÇпø¿¡¼ °´¿ø±³¼ö, Æ÷½ºÆ¿ ¿¡¾î·Î´ÙÀ̳ª¹Í¼¾ÅÍÀå, LG ½ºÆ÷Ã÷ °úÇÐÁ¤º¸¼¾ÅÍÀå, 17´ë ´ëÅë·ÉÁ÷ ÀμöÀ§¿øȸ ¹®ÈüÀ° ÀÚ¹®À§¿øÀ» ¿ªÀÓÇÏ¿´´Ù.
¿ÃÇØ·Î °È±â¿îµ¿À» ½ÃÀÛÇÑ Áö 22³â°°¡ µÇ¸ç 2001³â 6¿ù »ç´Ü¹ýÀÎ Çѱ¹¿öÅ·Çùȸ¸¦ ¼³¸³ÇÏ¿© ÃÊ´ë »ç¹«ÃÑÀåÀ¸·Î ¡®±¹¹Î°Ç°°È±âÀÇ ³¯¡¯À» Á¦Á¤ÇÏ¿´À¸¸ç, ±× ÈÄ ÆÄ¿ö¿öÅ·, ¸¶»çÀÌ¿öÅ·À» ±¹³»¿¡ º¸±ÞÇÏ¿´´Ù. ±×¸®°í 2008³â 10¿ù¿¡´Â ´ë¸¸ ¿öÅ·Çùȸ ÃÊû ¼¼°è°È±âÀÇ ³¯ Çà»ç·Î ÁÖ ÃÊû ¿¬ÀÚ·Î ÃÊ´ëµÇ¾î ±¹³»ÀÇ ¼º°øÀû °È±â¿îµ¿¿¡ ´ëÇÏ¿© °ÀǸ¦ ÇÏ¿´´Ù.
¿µ±¹°ú ¾ÆÀÏ·£µå, ÀϺ» µî °È±â ¼±Áø±¹¿¡¼ ¾òÀº Á¤º¸¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î KBS '»ý·Îº´»çÀÇ ºñ¹Ð'¿¡ Ã⿬ÇØ ±¹³» °È±â ¿Ç³À» ºÒ°Ô ÇÏ¿´À¸¸ç, ƯÈ÷ ÇÏÀ̼¿ï û°èõ ½Ã¹Î°È±â´ëȸ¸¦ ±âȹ ¹× ½ÇÇàÇÏ¿© ´ë¼º°øÀ» ¾ò¾ú´Ù. ±×¸®°í ±¹³»¿¡¼ ÃÖÃÊ·Î ¡º°ÈÁö ¾ÊÀ¸¸é °Ç°Àº ¾ø´Ù¡»¶ó´Â °ü·Ã µµ¼¸¦ ¼Ò°³ÇÑ ÈÄ ¡º´ÙÀ̾îÆ® ¿öÅ·¡», ¡º°È±âµµ °úÇÐÀÌ´Ù¡». ¡º°È±âÇõ¸í 530 ¸¶»çÀÌÁ·Ã³·³ °É¾î¶ó¡», ¡ºÆÄ¿ö¿öÅ·¡», ¡º³ú¸¦ ÇູÇÏ°Ô Ç϶ó¡», ¡º¸¶»çÀÌ Èú¸µ¿öÅ·¡», ¡º°ÉÀ»¼ö·Ï ³ú°¡ Àþ¾îÁø´Ù¡»¸¦ ¹ø¿ª ¹× ÁýÇÊÇÏ¿´´Ù. ÇöÀç´Â À̽ÃÇü ¹Ú»ç¿Í ÇÔ²² Çѱ¹ÀÚ¿¬Á¾ÇÕÀÇÇпø ±³¼ö, ÀÚ¿¬Ä¡À¯ÀÇÇÐÆ÷·³ È«º¸ºÎȸÀå, Çѱ¹¿öÅ·Çùȸ È«º¸±³À°ºÎȸÀå, ÆÄ¿öÄÚ¸®¾Æ ´ëÇ¥·Î ÀÖ´Ù.
|
Ãâó : ¿¹½º24 |
|
- Àü ¼¼°è 98% »ç¶÷µéÀÇ Çູ ¼öÁØÀ» °¡´ÆÇغ¸´Ù!
°¶·´¿¬±¸¼Ò´Â 20¼¼±â Á߹ݺÎÅÍ ¿ì¸®µéÀÇ Çູ¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ¿ä¼ÒµéÀ» ÁýÁßÀûÀ¸·Î ¿¬±¸ÇØ¿Ô´Ù. ÃÖ±Ù¿¡´Â ¼¼°èÀûÀÎ °æÁ¦ÇÐÀÚ¿Í ½É¸®ÇÐÀÚ, ±×¸®°í Àú¸íÇÑ °úÇÐÀÚµé°ú Çù·ÂÇÏ¿© ±¹°æ°ú ¾ð¾î, ¹®È¸¦ ÃÊ¿ùÇØ Àηù º¸ÆíÀûÀ¸·Î Åë¿ëµÇ´Â Çູ Å׸¶µéÀ» Á¶»çÇϱ⠽ÃÀÛÇß´Ù. 150°³ ÀÌ»óÀÇ ³ª¶ó¸¦ ´ë»óÀ¸·Î Á¾ÇÕÀûÀÎ ¿¬±¸¸¦ ÁøÇàÇߴµ¥, Àü ¼¼°è Àα¸ 98% ÀÌ»ó ÇØ´çÇÏ´Â »ç¶÷µéÀÇ Çູ ¼öÁØÀ» ÀÚ¼¼È÷ µé¿©´Ùº¼ ¼ö ÀÖ´Â ·»Á Á¦°øÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¾ÆÇÁ°¡´Ï½ºÅº¿¡¼ Áü¹Ùºê¿þ¿¡ À̸£±â±îÁö Àü ¼¼°èÀεéÀÇ Á÷¾÷, °Ç°, ºÎ, Àΰ£°ü°è, Ä¿¹Â´ÏƼ µî¿¡ °üÇÑ ¼ö¹é °¡Áö Áú¹®À» ¸¸µé¾î »ç¶÷µé¿¡°Ô ´øÁ³´Ù. »ç¶÷µéÀº ÀÚ½ÅÀÇ ÀλýÀ» Æò°¡ÇÒ ¶§ Á¾Á¾ ¼Òµæ°ú °Ç°¿¡ ³Ê¹« ¸¹Àº ºñÁßÀ» µÐ´Ù. ±×·¯³ª ±× ¹ÛÀÇ ¿ì¸® ÇູÀ» °áÁ¤ÇÏ´Â ¿ä¼ÒµéÀÌ ´õ ÀÖ´Ù.
- À£ºùÀ» Á¿ìÇÏ´Â ´Ù¼¸ °¡Áö Å׸¶
°¶·´ÀÇ ¿¬±¸·Î ¹àÇôÁø Çູ °ü·Ã ´Ù¼¸ °¡Áö Å׸¶´Â ´©±¸¿¡°Ô³ª µÎ·ç Àû¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â º¸Æí¼ºÀ» °®´Â´Ù. À̵é Å׸¶¸¦ ¼Ò°³ÇÏ¸é ´ÙÀ½°ú °°´Ù.
- ù ¹ø°´Â Àڽſ¡°Ô ÁÖ¾îÁø ½Ã°£À» ¾î¶»°Ô ä¿ö³ª°¡°í ÀÖ´ÂÁö, ½±°Ô ¸»ÇÏÀÚ¸é ³»°¡ ¸ÅÀÏ ÇÏ°í ÀÖ´Â ÀÏÀ» ¾ó¸¶³ª Áñ±â°í ÁÁ¾ÆÇÏ´ÂÁö¿¡ °üÇÑ °ÍÀÌ´Ù. ÀÌ°ÍÀÌ Á÷¾÷Àû À£ºù(Career Wellbeing)ÀÌ´Ù.
- µÎ ¹ø° Å׸¶´Â °·ÂÇϸ鼵µ ²ö²öÇÑ Àΰ£°ü°è¿¡ °üÇÑ °ÍÀ¸·Î »ç¶ûÇÏ´Â À̵éÀÌ ¿ì¸® °ç¿¡ ÀÖ´ÂÁö¿Í °ü·Ã ÀÖ´Â Å׸¶´Ù. ÀÌ°ÍÀº »çȸÀû À£ºù(Social Wellbeing)ÀÌ´Ù.
- ¼¼ ¹ø° Å׸¶´Â ÀçÁ¤ »óŸ¦ È¿°úÀûÀ¸·Î °ü¸®ÇÏ´Â °Í¿¡ °üÇÑ °ÍÀ¸·Î¼ À̸¦ °æÁ¦Àû À£ºù(Financial Wellbeing)À̶ó°í ºÎ¸¦ ¼ö ÀÖ´Ù.
- ³× ¹ø° Å׸¶´Â ÈǸ¢ÇÑ °Ç° »óÅÂ¿Í ÀÏ»óÀû ÀϵéÀ» Á¦´ë·Î ¼öÇàÇϵµ·Ï ÇØÁÖ´Â ÃæºÐÇÑ ¿¡³ÊÁö¸¦ °®°í Àִ°¡¿Í °ü°è°¡ ÀÖ´Ù. Áï À°Ã¼Àû À£ºù(Physical Wellbeing)ÀÌ´Ù.
- ¸¶Áö¸· ´Ù¼¸ ¹ø° Å׸¶´Â ÇöÀç »ì°í ÀÖ´Â Áö¿ª¿¡ ´ëÇÑ Âü¿©ÀǽÄ, ºÀ»çÈ°µ¿ µî¿¡ °üÇÑ °ÍÀ¸·Î¼ Ä¿¹Â´ÏƼ À£ºù(Community Wellbeing)ÀÌ´Ù.
- ´Ù¼¸ °¡Áö Çູ Å׸¶ÀÇ Á¶È¿Í ±ÕÇü
<À£ºù ÆÄÀδõ´Â> À§¿¡¼ ¼Ò°³ÇÑ ´Ù¼¸ °¡Áö Å׸¶ÀÇ Á߿伺°ú »óÈ£ ¿¬°ü°ü°è¸¦ Àß º¸¿©ÁÖ°í ÀÖ´Ù. ¿ì¸®ÀÇ ÇູÀ» °áÁ¤ÇÏ´Â º¸ÆíÀû ¿ä¼ÒÀÌÀÚ, Èû°Ü¿î Àλý°ú dz¿ä·Î¿î ÀλýÀ» ±¸ºÐÇØÁÖ´Â ¿äÀεéÀ» »ìÆ캸°í, Ȥ ¾î´À ÇÑ ºÎºÐ¿¡ ³Ê¹« ÁýÂøÇϰųª ¸ôµÎÇÏ°í ÀÖ´Ù¸é ²÷ÀÓ¾ø´Â ³ë·Â°ú °ü½ÉÀ¸·Î ÁøÁ¤ÇÑ Çູ ã±â¿¡ ³ª¼³ °ÍÀ» Á¦½ÃÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¿ì¸®°¡ ¹Ù¶ó´Â ÁøÁ¤ÇÑ ÇູÀº ¹«¾ùÀϱî? ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ ´äÀº »ç¶÷¸¶´Ù ´Ù¸£°ÚÁö¸¸ »î¿¡ ¿©·¯ °¡Áö ¿ä¼Òµé, ±×·¯´Ï±î Á÷¾÷, µ·, °Ç°, Àΰ£°ü°è µîÀÇ ÀûÀýÇÑ Á¶È¿Í ±ÕÇüÀÌ »î¿¡ ¹Ý¿µµÇ°í ½ÇõÇÒ ¶§ °¡´ÉÇÒ °ÍÀÌ´Ù. ¿ì¸®°¡ ¸ÅÀÏ ¸Ô´Â À½½Ä°ú ¸¶Âù°¡Áö·Î ÀÌ·± Å׸¶µé Áß ÇÑ °¡Áö¸¸ ÁýÂøÇϸ®´Â Æí½ÄÀº ¿ì¸®ÀÇ ÇູÀ» ¸Á°¡¶ß¸± ¼ö ÀÖ´Ù´Â °ÍÀ» ¾Ë·ÁÁØ´Ù.
|
Ãâó : ¾Ë¶óµò |
|
|
|
|