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들어가는 말
1 어깨 위의 원숭이
2 팀장 승진
3 걱정에 빠진 상사
4 1분 경영자를 만나다
5 당신은 꼭 필요한 존재인가?
6 적은 내 안에 있다
7 원숭이 주인 찾기
8 원숭이 우리에 갇힌 팀
9 관리하는 법을 관리하라
10 직원이 일하게 하라
11 누가 원숭이를 키우는가?
12 책임감 부여하기
13 도전의 시간
14 원숭이 길들이
15 팀원을 만나다
16 일하는 이유
17 최강 팀장의 조건 1_'다음 조치'를 구체화하라
18 최선의 노력을 이글어내라
19 위험 요소를 관리하라
20 정기적으로 피드백하라
21 권한 위임의 기술
22 코칭의 목적
23 시간의 세 가지 종류
24 상사가 부과한 시간_ 상사를 만족시켜라
25 시스템이 부과한 시간_ 서류 작업은 낭비가 아니다
26 스스로 부과한 시간_ 자신을 위한 시간도 필요하다
27 나만을 위한 시간이 필요한 이유
28 나만을 위한 시간을 마련하는 법
29 나만을 위한 시간을 활용하는 법
30 일하지 말고 관리하라
31 변화의 조짐
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| 출처 : 알라딘 |
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역:김지현
숙명여자대학교 영문학과를 졸업하고, 동 교육대학원 영어교육과에서 석사학위를 받았다. 현재 전문번역가로 활동하고 있다. 옮긴 책으로 『한계를 뛰어 넘는 삶』『Believe in What You Do : 성공을 부르는 50가지 감동』, 『포옹 - 마음을 열어주는 힘, 어머니』, 『헌터 부인의 죽음』, 『더치쉬츠의 회복』, 『다시 찾아간 나니아』, 『구원의 사랑』, 『로마제국 쇠망사』, 『스웨터』 등이 있다.
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| 출처 : 예스24 |
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최강 팀장의 조건 - 켄 블랜차드 외 지음, 김지현 옮김 |
| 출처 : 알라딘 |
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![[중고] 최강 팀장의 조건](https://image.aladin.co.kr/product/1135/93/cover150/8950930196_1.jpg){kind=small}
